Adjoint juridique, droit de l'emploi - Grand cabinet Legal Assistant, Employment Law - Major Law Firm, 26-0057P

Job Description

Adjoint juridique, droit de l'emploi - Grand cabinet

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(English version follows)

Vous désirez travailler pour un employeur qui valorise le bien-être de ses employés ?

Votre prochain objectif de carrière est d'être impliqué dans des dossiers stimulants et traitant, de relations de travail, de normes du travail, de négociation collective ou d'arbitrage de griefs ?

Notre client, une firme d'avocats de grande envergure, est à la recherche d'un adjoint juridique dynamique afin de prêter main-forte à sa belle équipe de professionnels chevronnés pratiquant en droit du travail de l'emploi.

Situé au cœur du centre-ville, cet employeur offre un environnement de travail moderne et lumineux, du télétravail, un salaire compétitif ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux, tels qu'un service de télémédecine et une contribution de l'employeur à un régime d'épargne retraite généreux.

VOTRE RÔLE :

En tant qu'adjoint juridique spécialisé en droit du travail et de l'emploi, vous serez notamment responsable de soutenir les avocats dans leur pratique.

Vos tâches incluront entre autres :

• Préparer et assister les avocats dans la rédaction de procédures, de conventions collectives, de tableaux et dans la révision de documents juridiques ;
• Gérer l'agenda des professionnels ;
• Communiquer avec les intervenants aux dossiers ;
• Coordonner et organiser la logistique des réunions et des divers déplacements ;
• Réviser et mettre à jour les documents et la correspondance ;
• Effectuer l'ouverture, le suivi, le classement papier et électronique et la fermeture des dossiers.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Attestation d'études collégiales en bureautique avec spécialisation juridique ou toute autre combinaison d'expérience/études pertinente;
• Expérience dans un rôle d'adjoint juridique ;
• Expérience en droit du travail est un atout ;
• Connaissance de la Suite Microsoft Office ;
• Maitrise du français, parlé et écrit ;
• Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités ;
• Autonomie, rigueur et soucis du détail ;
• Bonnes compétences interpersonnelles et capacité de gérer plusieurs dossiers à la fois.

L'emploi du masculin n'est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement !

Veuillez nous transmettre votre candidature, aussitôt que possible à: , en précisant le numéro de l'offre: 26-0057P.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d'égalité en matière d'emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST - Numéro de permis : AP-

Legal Assistant, Employment Law - Major Law Firm

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Would you like to work for an employer that places a high value on the well-being of its employees?

Is your next career goal to be involved in stimulating and challenging Labor Law, collective bargaining or grievances arbitration files?

Our client, a major law firm, is looking for a dynamic Legal Assistant to join its team of seasoned professionals practicing in Labor and Employment Law.

Located in downtown Montreal, this employer offers bright, modern offices, remote work schedule, a competitive salary and a full range of benefits, including telemedicine services as well as an employer contribution to a generous retirement plan.

YOUR ROLE:

As a Legal Assistant, your responsibilities will include supporting the Lawyers in their practice.

Your duties will include, among others:

• Prepare and assist legal professionals in the drafting of pleadings, collective agreements, schedules and revision of legal documents;
• Manage professionals' agendas;
• Communicate with case workers;
• Coordinate and organize meeting and travel logistics;
• Revise and update documents and correspondence;
• Open, monitor, file on paper and electronically, and close files.

SKILLS REQUIRED:

• Diploma of Collegial Studies in Office Technology with Legal specialization or any other relevant of experience/schooling;
• Experience as a Legal Assistant;
• Knowledge of Microsoft Office Suite;
• Fluency in spoken and written French;
• Good organizational skills and ability to manage priorities;
• Autonomy, thoroughness and attention to detail;
• Good interpersonal skills and ability to manage several files.

INTERESTED IN THIS CHALLENGE? We look forward to meeting you!

Please send your résumé as soon as possible to , quoting job number: 26-0057P.

We thank all candidates for their interest in this position. However, only candidates selected for an interview will be contacted.

We recognize the value of diversity and subscribe to the principles of equality in employment.

Professional coaching services are available at extra cost.

CNESST - License number : AP-