Apparel & Design Fit Technician and Quality Assurance

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Website Canadian Tire Corporation

What you will do

  • Cross Functional interaction: Work collaboratively with the Product Managers and Designers to advice on production viability of preliminary designs and provide appropriate graded specifications. 

  • Sample approval responsibilities: Review and completely understand a series of garment prototypes, size set and Pre-Production Samples as they relate to specified design sketches, fabric, desired silhouette, measurements, and trim. 

  • Ensure continuity of fit for the designated category, making sure all samples fit the standard sizes appropriately for the design, ensuring that expectations for garment fit and manufacture are clearly communicated. 

  • Conduct and evaluate Fittings, identify and analyses fit / pattern issues and provide solutions for sample improvement, comment on all samples in CLO-SET and approve garment for production in a timely manner.

  • Create measurement specifications for new garments and development of seasonal specification packages in FLEX PLM, making sure the grade corresponds with design, fabrication of style and fit through production process.

  • Communication with vendors: Clearly communicate with the vendor, any changes or corrections that need to be made within the timeline and action schedule deadlines.

  • Perform store audits: Develop regular reports analyzing supplier performance through quality and other key performance indicators. 

  • Engage in active problem solving with overseas vendors, providing solutions & clarity to ensure timely delivery of samples and bulk production.

  • What you bring

  • Bachelor’s degree in fashion program that included pattern making, garment construction and textiles; textile relevant course or degree preferred.

  • Proficiency with Pattern Making and/or 3D software CLO.

  • 3-5 years of experience as a Pattern Maker/|Fit Technician

  • Extensive knowledge of pattern making and garment construction with a strong knowledge of fabrics, garment construction, pattern making, sewing, measuring, and fitting.

  • Understanding of 3D sampling, fabric and garment testing will be an asset.

  • Proficiency in MS office (Excel/Word/Outlook), Adobe Design Suite (Illustrator and Photoshop).

  • Excellent time management, organizational & problem-solving skills

  • Curiosity for change & learning, capable of managing ambiguity.

  • Hybrid

    We value flexibility. We have adopted a hybrid work model whereby employees use a combination of working in office and virtually in service of outcomes. Each leader is empowered to decide what work is best achieved in person based on the unique needs of their team.

    #LI-SH1

    À propos de nous

    Chez Mark’s/L’Équipeur, nous voulons que vous fassiez l’expérience d’une carrière extraordinaire en contribuant à faire de notre marque la première destination au Canada pour les vêtements et chaussures de travail et tout-aller. En tant que l’un des principaux détaillants de vêtements au Canada, et membre important de la famille d’entreprises Canadian Tire, Mark’s/L’Équipeur se distingue par son engagement envers le confort, la qualité et le style. Mark’s/L’Équipeur est un chef de file dans le développement d’articles novateurs et de qualité grâce à son assortiment de vêtements, de chaussures et d’accessoires de travail, y compris des marques maison dynamiques et exclusives. Joignez-vous à nous, il y a une place pour vous ici! 

    Notre engagement envers la diversité, l’inclusion et l’appartenance 

    Nous nous engageons à favoriser un environnement où le sentiment d’appartenance est florissant et où la diversité, l’inclusion et l’équité font partie intégrante de tout ce que nous faisons. Nous croyons en la création d’une culture organisationnelle où les gens sont traités en tout temps avec dignité dans le respect de la religion, de la nationalité, du sexe, de la race, de l’âge, de la capacité perçue, de la langue parlée, de l’orientation sexuelle et de l’identité de chacun. Nous sommes unis dans notre objectif d’être ici pour contribuer à améliorer la vie au Canada.

    Accommodements 

    Nous tenons fermement à notre valeur fondamentale d’inclusion. Nous accueillons et encourageons les candidats issus de groupes en quête d’équité, comme les personnes racisées, les Autochtones, les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, les femmes, les personnes handicapées et autres. Si vous avez besoin d’accommodements pour postuler à ce poste ou lors de l’entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous nous contacterez, et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

    Source

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