cariste assis propane

Job Description

Randstad est un chef de file mondial en solutions de talents et nous recherchons un·e cariste assis propane dévoué·e et expérimenté·e pour un poste temporaire de 4 mois, afin de combler un remplacement de congé de paternité. Si vous êtes un·e professionnel·le des métiers spécialisés, axé·e sur la sécurité et la précision, nous avons une occasion incroyable pour vous à Pointe-aux-Trembles. Ce rôle, dans le secteur dynamique de la fabrication et logistique, vous placera au cœur des opérations d'un entrepôt en pleine effervescence.

Avantages
• Salaire compétitif de 20 $/h.
• Horaire de jour stable (7 h 30 à 16 h ou plus), du lundi au vendredi.
• Mandat temporaire de 4 mois, idéal pour acquérir de l'expérience avec une grande entreprise.
• Environnement de travail dynamique au sein du secteur de la fabrication et logistique à Pointe-aux-Trembles.

Responsabilités
• Conduire de manière sécuritaire un chariot élévateur assis propane pour déplacer, charger et décharger des camions.
• Effectuer le stockage et le déstockage des produits et matériaux dans l'entrepôt, en veillant à l'optimisation de l'espace.
• Participer aux tâches de production et de manutention (30% du temps), notamment l'emballage et le déplacement de charges jusqu'à 50 lbs.
• Utiliser des outils de travail tels qu'un couteau et un pranknife pour l'ouverture des emballages.
• Collaborer avec l'équipe pour assurer le respect des délais et des objectifs quotidiens.

Qualifications
• Maîtrise des techniques de manutention et d'emballage.
• Sens de l'organisation et souci du détail pour le rangement des produits.
• Carte de cariste certifiée et valide pour la conduite d'un chariot élévateur assis propane.
• Expérience pertinente de cariste en entrepôt.
• Capacité à lever et à déplacer des charges de 50 lbs.


Sommaire
Ne manquez pas cette opportunité de vous joindre à notre équipe en tant que cariste assis propane dans le secteur de la fabrication et logistique. Si ce poste de cariste vous intéresse, postulez dès aujourd'hui et saisissez cette chance de propulser votre carrière. Nos recruteurs experts en métiers spécialisés sont impatients de vous connaître et de vous aider à trouver votre prochain emploi idéal.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.