Chargé(e) de projets | Génie civil | Égout–aqueduc, ouvrages majeurs | En ville et régions éloignées

Job Description

Chargé(e) de projets | Génie civil | Égout–aqueduc, ouvrages majeurs | En ville & régions éloignées (rotation)

Tu veux gérer des projets qui laissent une trace concrète : réseaux d’égout/aqueduc, ponts, quais, tunnels, barrages, ouvrages civils d’envergure? Chez Beluga Construction, on recrute des Chargé(e)s de projets – Génie civil pour des mandats en milieu urbain (grande région de Montréal) et en régions éloignées en rotation.

Votre carrière chez Beluga Construction – Une foule de possibilités !

Fondée en 1980 avec un seul camion 10 roues, Beluga Construction a grandi sans jamais perdre son ADN : livrer des projets exigeants, former du monde solide, et faire de la sécurité la base de tout ce qu’on construit. Aujourd’hui, on est près de 300 employés, actifs en génie minier et en génie civil, et on continue d’accélérer avec des projets toujours plus complexes.

Pourquoi c’est une opportunité en or

Ici, tu n’es pas coincé(e) dans un rôle “bureau”. Tu pilotes. Tu vas toucher à des projets civils variés, avec du volume, de la coordination, des enjeux de terrain, et une vraie latitude pour livrer. Et comme on grandit vite, les possibilités d’évolution sont concrètes : plus gros projets, plus de responsabilités, progression vers des rôles seniors ou direction de projets.

Ton rôle

Le/la Chargé(e) de projets est au centre du chantier : planification, exécution, budget, échéancier, qualité, et SSE. Tu coordonnes l’ensemble des activités, de la conception jusqu’à la fermeture du projet, avec un focus clair sur la performance financière et l’exécution terrain.

Ce que tu vas gérer

Selon les mandats :

• Égout / aqueduc / drainage / réseaux municipaux
• Ponceaux, routier, ouvrages de maintien
• Ponts, quais, tunnels, barrages (et autres ouvrages civils complexes)
• Projets en ville et projets en régions éloignées en rotation

Responsabilités

• Collaborer avec les équipes de conception pour développer plans, méthodes et spécifications.
• Évaluer la faisabilité technique et budgétaire, et structurer la stratégie d’exécution.
• Monter des échéanciers solides et des plans de travail réalistes.
• Superviser l’exécution des travaux selon les exigences, normes et critères de qualité.
• Assurer un suivi serré de la performance financière, du budget et des coûts.
• Coordonner les intervenants (ingénieurs, sous-traitants, équipes terrain) et maintenir une communication nette.
• Planifier et gérer les ressources humaines, matérielles et financières.
• Anticiper les enjeux de disponibilité, et régler les problèmes avant qu’ils deviennent des crises.
• Identifier les risques, mettre en place des plans d’atténuation, protéger l’échéancier.
• Implanter/faire vivre les processus de contrôle qualité.
• Produire les suivis d’avancement, rapports et documentation de projet.
• Veiller à l’application rigoureuse des meilleures pratiques et exigences SSE à toutes les étapes.

Profil recherché

• Diplôme en génie civil, génie de la construction, gestion de projet ou domaine connexe.
• Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets de construction.
• Expérience pertinente sur des projets : égout, aqueduc, ponceaux, routier (et/ou ouvrages civils majeurs).
• Solide compréhension des normes de construction et des exigences SSE.
• Connaissance des logiciels de gestion de projet (dont MS Project) et de la suite Microsoft Office.
• Logiciels d’estimation : atout.
• HeavyJob : atout.
• Esprit analytique, capacité à anticiper, rigueur sur les chiffres.
• Communication solide, capacité à gérer les tensions et à faire avancer les équipes.
• Leadership, empathie, initiative, bon jugement terrain.

Ce qu’on offre

• Salaire avantageux
• Boni annuel à la performance
• Vacances dès l’embauche + congés rotationnels
• Assurances collectives dès l’embauche (médical, dentaire, vue, vie, salaire)
• Télémédecine
• PAEF (aide aux employés et à la famille)
• REER collectif avec contribution employeur égale jusqu’à 3 %
• Formation continue
• Une conciliation travail/vie personnelle réaliste, surtout avec les rotations bien structurées

Envie de gérer des projets qui comptent?

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On veut des chargé(e)s de projets qui aiment livrer, bâtir du solide, et évoluer vite.