Comptable principal(e)

Job Description

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Joignez-vous à Bioriginal, un chef de file mondial en innovation nutritionnelle avec plus de 30 ans d’expertise et une expansion récente grâce à plusieurs acquisitions au cours des deux dernières années. Nous combinons des ingrédients d’origine scientifique afin de créer des solutions uniques, influençant les tendances dans les secteurs de l’alimentation et des nutraceutiques depuis 1993.

Basée à Saskatoon, au Canada, et possédant des installations aux États-Unis, en Europe et en Asie, Bioriginal offre des solutions personnalisées qui permettent à nos clients de réussir dans un marché compétitif. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des occasions de croissance dans un environnement dynamique où l’innovation façonne l’avenir de la santé nutritionnelle.

Résumé du poste:

Le rôle consiste à fournir une expertise technique en comptabilité à l’équipe de direction de Bioriginal, tout en assurant un leadership au sein des opérations comptables de l’entreprise. Le poste implique d’apporter un leadership comptable à l’organisation, tout en adoptant une approche d’amélioration continue pour optimiser les systèmes de comptabilité et de rapports financiers. Le ou la comptable principal(e) joue un rôle essentiel dans le soutien de la santé financière de l’organisation.

Responsabilités et attentes:

• Préparer et aider à la préparation des états financiers mensuels et annuels.
• S’assurer que l’entreprise respecte les meilleures pratiques comptables.
• Effectuer des analyses de variance et préparer les conciliations de comptes.
• Générer divers rapports comptables et financiers selon les besoins de l’entreprise.
• Apporter une contribution et un leadership aux budgets et prévisions.
• Superviser globalement diverses fonctions comptables, y compris les comptes créditeurs, comptes débiteurs, grand livre et impôts.
• Analyser les données transactionnelles et préparer les écritures de journal appropriées.
• Aider aux consolidations des filiales et de la société mère, y compris des filiales internationales.
• Évaluer et recommander des améliorations aux procédures et systèmes comptables.
• Évaluer les contrôles internes (y compris l’évaluation des risques) et fournir des recommandations lorsque des lacunes existent.
• Participer aux audits financiers et fiscaux.
• Se tenir à jour sur les meilleures pratiques, les tendances et les changements législatifs, et s’assurer que l’entreprise demeure conforme.
• Offrir du leadership et du mentorat au personnel comptable junior, au besoin.
• Participer à des projets spéciaux, à la mise en œuvre de systèmes, à des analyses financières et à d’autres demandes selon les besoins.

Qualifications recherchées:

• Baccalauréat en comptabilité requis.
• Titre CPA (ou en voie d’obtention) fortement souhaité.
• Minimum de 2 à 5 ans d’expérience pertinente requis, avec une expérience préalable en leadership préférée.
• Maîtrise des systèmes ERP, logiciels comptables et de Microsoft Excel exigée.
• Excellentes compétences analytiques et en résolution de problèmes.
• Grande attention aux détails et précision rigoureuse.
• Capacité à travailler de façon autonome et en équipe.
• Solides compétences en collaboration et en communication.

Ce que nous offrons:

• Régime de retraite complet
• Assurance santé complémentaire
• Assurance dentaire
• Congés payés
• Possibilités de croissance de carrière
• Équilibre travail-vie personnelle
• Stationnement sur place