Directeur gestion de la pratique (Hybride)

Présence Hybride Numéro de poste 24770 Catégorie Gestionnaire Statut: Permanent Type de contrat Permanent Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel?. Temps plein Date de publication 28-fév-2025 Lieu: Calgary, Alberta Ville Calgary Province/État Alberta Domaine d’intérêt: Gestion de patrimoine Domaine d’intérêt Gestion de patrimoine

* Prendre note que les candidats peuvent être situés à Calgary, Edmonton ou Vancouver * 

Une carrière en tant que directeur ou directrice gestion de la pratique – gestion de patrimoine dans l’équipe des Meilleures pratiques d’affaires, à la Financière Banque Nationale, c’est agir à titre de coach d’affaires et de guide auprès des conseillers et conseillères en gestion de patrimoine. Cet emploi te permet de contribuer à la transformation des pratiques, grâce à ton expertise en coaching d’affaires et en gestion de patrimoine.

Ton emploi : 

Ton équipe : 

L’équipe des Meilleures pratiques d’affaires, au sein de la Financière Banque Nationale – Gestion de patrimoine, regroupe des experts passionnés par l’accompagnement des conseillers et conseillères dans leur croissance.

Tu feras partie d’une équipe agile et collaborative, sous la direction de la Vice-Présidence Développement et Expérience Client. L’ambiance est marquée par l’entraide et un engagement envers l’excellence. 

Nous privilégions une variété de formes d’apprentissages en continu pour enrichir ton développement, notamment l’apprentissage dans l’action, des contenus de formation mis à ta disposition et le travail en collaboration avec des collègues d’expertises et profils diversifiés.

Prérequis : 

Langues: Anglais

Compétences

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Agilité d’apprentissage Alignement organisationnel Courage managérial Décisions basées sur les données Développement de partenariats Diversité et inclusion Esprit critique Exécution de stratégie Gestion des innovations Gestion des risques Gestion du stress Intelligence émotionnelle Mobilisation Prise de décision Résilience Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
* Assurance collective flexible
* Régime de retraite généreux
* Régime d’acquisition d’actions
* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
* Services bancaires préférentiels
* Implication dans des initiatives communautaires
* Service de télémédecine
* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L’humain d’abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens.

Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements.

Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d’accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous !. Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal