Électromécanicien de nuit

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Vous êtes un électromécanicien qui aimerait travailler dans un contexte de grande entreprise, mais qui ne veut pas qu’être un numéro pour son employeur?. Vous aimeriez faire partie d’une équipe de maintenance dynamique, évoluer dans un environnement technologique où les bonnes pratiques de santé sécurité sont la priorité numéro un ?. Vous êtes disponible pour travailler de nuit ?. Ce poste d’électromécanicien à 30 minutes de Sherbrooke est peut-être la prochaine étape de votre carrière !

Avantages
En faisant partie de cette équipe d’électromécaniciens, voici un aperçu des avantages dont vous bénéficierez :

– Salaire selon expérience jusqu’à 30$ de l’heure plus prime de quart
– Programme de formation adaptée à vos compétences
– Régime de retraite intéressant et REER avec cotisation de l’employeur jusqu’à 2.5%
– Programme d’avantages sociaux incluant soins dentaires
-Club social Actif, plusieurs activités sont proposées à l’année
– Entreprise structurée
– Beau défi technologique

Responsabilités
Vos tâches pour ce poste d’électromécanicien en région de Sherbrooke, seront aussi variées que stimulantes.

En voici un aperçu :

– Effectuer la maintenance corrective des équipements. Cela représentera environ la moitié de votre quart de travail
– Pour le reste de votre journée, vous veillerez à appliquer le programme de maintenance préventive et avancer les différents projets du département
– Vous toucherez autant la mécanique, que l’électricité et même l’automatisation
– Parc machine varié incluant beaucoup de robotique

Qualifications
Le profil d’électromécanicien recherché pour ce poste en périphérie de Sherbrooke est le suivant :
– DEP en électromécanique complété
– Expérience flexible ; un candidat junior avec une grande volonté d’apprentissage pourrait être l’électromécanicien que l’on recherche
– Autonome, rigoureux
– Intérêt pour les technologies
– Aptitudes en résolution de problèmes

Sommaire
Ce poste d’électromécanicien vous intéresse?. Appelez-moi ou faites-moi parvenir votre curriculum vitae dès aujourd’hui !

Communiquez avec Émilie Faucher
Par téléphone : 819-473-7449
Par courriel : [email protected]

Ce poste suscite votre intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ?. Faites-nous le savoir, car en tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, je pourrai assurément vous accompagner dans votre recherche d’emploi !

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Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion dans toutes nos sphères d’activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d’œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d’équité généralement sous-représentés dans la main-d’œuvre au Canada, y compris les personnes qui s’identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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