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Gestionnaire bilingue du développement des affaires

Aviso

Aviso : À Aviso, nous nous consacrons à l’amélioration du bien-être financier des Canadiennes et des Canadiens. À titre d’organisation de gestion de patrimoine de premier plan, nous nous engageons à faire preuve de leadership, d’innovation et de responsabilité ainsi qu’à miser sur le partenariat et la communauté. En travaillant avec des professionnels talentueux et énergiques qui incarnent nos valeurs au quotidien, vous constaterez rapidement que ce sont nos employés et notre culture « uneaviso » dynamique qui nous démarquent des autres sociétés. Si vous êtes à la recherche d’un emploi intéressant et stimulant au sein d’une entreprise centrée sur son personnel, découvrez ce que Aviso peut vous offrir en consultant le site www.aviso.ca/fr.

L’occasion: Nous sommes à la recherche d’un(e) gestionnaire bilingue du développement des affaires qui se joindra à notre équipe des ventes NEI pour un mandat de 12 mois. Dans le cadre de ce poste, vous devrez effectuer des tâches essentielles d’un à trois jours par semaine à partir du bureau d’Aviso qui vous aura été attribué. Relevant du directeur, Ventes internes, le ou la gestionnaire bilingue du développement des affaires est responsable d’aider à faire progresser nos affaires pour notre division de Gestion d’actifs.

L’objectif principal est que les conseillers en placement dans le territoire de vente défini atteignent une cible de vente précise. Le candidat retenu travaillera en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe de vente du territoire pour atteindre la cible de vente affectée au territoire. Qui vous êtes: Service — vous tenez compte des parties prenantes internes ainsi qu’à l’extérieur de l’entreprise et vous manifestez une volonté de faire passer les besoins des clients en premier.

Vous privilégiez la qualité du service et cherchez à fournir des solutions. Vous développez activement des partenariats stratégiques qui contribuent à la réputation d’Aviso Wealth en tant que conseiller et partenaire de confiance. Exécution — vous êtes déterminé(e) à atteindre vos objectifs et à réussir.

Cela signifie notamment se consacrer à « faire avancer les choses », ainsi qu’à reconnaître et mettre à profit les possibilités au fur et à mesure qu’elles se présentent. Vous recherchez continuellement des moyens d’améliorer votre potentiel personnel et valorisez l’amélioration continue. Vous acceptez la responsabilité de vos actions et vous tirez les leçons de vos erreurs.

Collaboration — vous avez un esprit d’équipe et travaillez en collaboration avec les autres dans le but commun d’obtenir de meilleurs résultats. Faire des contributions significatives à votre équipe pour atteindre les objectifs de l’organisation est pour vous une priorité. Vous favorisez de manière proactive la collaboration, vous inspirez confiance et l’inclusion, et vous vous efforcez d’établir des relations efficaces tant à I’interne qu’à l’extérieur de I’organisation. À quoi ressemble votre journée: Apprendre et utiliser un processus de vente consultatif élaboré par notre équipe de gestion des ventes afin de se concentrer sur les besoins du conseiller en placement En plus de collaborer efficacement avec le grossiste, vous devrez bâtir et développer un territoire de conseillers qualifiés qui ne sont pas actuellement servis par NEI Respecter le nombre prescrit d’appels de qualité établi chaque année pour chaque territoire Faire un suivi auprès de tous les participants aux présentations en succursale, aux conférences des courtiers et à tous les événements des gestionnaires de portefeuille.

Plan complet à établir lors de la réservation de l’événement S’engager à comprendre le contexte concurrentiel et à identifier toutes les occasions de vente et de promotion des produits de placement de NEI au niveau des firmes de courtage dans un territoire de vente et communiquer ces occasions à la Gestion nationale des ventes Requirements Expérience et compétences demandées : Diplôme d’études postsecondaires en administration des affaires ou dans un domaine connexe CCVM requis; préférence accordée aux candidats qui détiennent d’autres titres De trois à cinq ans d’expérience dans un environnement de vente, de préférence dans le domaine des fonds communs de placement Personne énergique et amicale ayant des compétences en autogestion Capacité à travailler de façon autonome et au sein d’une équipe Personnalité analytique, souci du détail Connaissance approfondie du marché Excellente orientation vers le service à la clientèle et capacité à gérer des situations difficiles Solides aptitudes pour la sollicitation à froid Maîtrise du français et de l’anglais Benefits Pourquoi Aviso Wealth ?. Chez Aviso Wealth, vous trouverez une culture dynamique et inclusive qui valorise l’innovation et met en valeur les réussites de ses employés. Quelques traits qui nous distinguent : Un programme de rémunération concurrentiel qui récompense et valorise les contributions de chacun.

Des prestations de santé, soins dentaires et une assurance de premier plan pour satisfaire les divers besoins de nos employés Des vacances généreuses, des bénéfices de santé et de conditionnement physique, des options complémentaires au congé parental. Des cotisations complémentaires pour notre programme de retraite. Un engagement à l’amélioration continue de notre personnel au moyen de l’apprentissage et du développement ainsi que d’un programme de soutien à la formation.

Des événements sociaux organisés régulièrement pour favoriser le travail d’équipe. Politique d’égalité d’accès à l’emploi Aviso Wealth accueille et encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées, y compris les candidats/titulaires handicapés. Si vous nécessitez un accommodement, nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins à toutes les étapes du processus d’embauche.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, cependant, seules les candidatures retenues pour une étude plus approfondie seront contactées. Aucun recruteur ou agence, s’il vous plaît. Aperçu de la société Fort d’un actif total sous administration et sous gestion de plus de 125 milliards de dollars, et d’un effectif de plus de 1 000 employés, Aviso est un important fournisseur de services de gestion de patrimoine et de placement pour le secteur financier canadien.

Nous bâtissons un écosystème complet de services de gestion de patrimoine à la fine pointe de la technologie et axé sur les clients. Nos clients comprennent nos partenaires, les conseillers et les investisseurs. Nous sommes un partenaire de confiance pour presque toutes les coopératives d’épargne et de crédit au Canada, en plus de l’être pour un large éventail de gestionnaires de portefeuille, de courtiers en placement, de compagnies d’assurance, de sociétés de fiducie et de courtiers remisiers.

Nos partenaires comptent sur Aviso pour leur offrir des solutions bien précises qui leur procurent un avantage concurrentiel dans un secteur en pleine évolution et hautement compétitif. Notre courtier en placement, notre courtier en épargne collective et nos services d’assurance soutiennent des milliers de conseillers en placement. Notre gestionnaire d’actifs est Placements NEI, dont la spécialisation est d’investir de façon responsable.

Notre service de courtage en ligne, Qtrade Investissement directMD, renforce le pouvoir des investisseurs autonomes, et notre service de placement entièrement automatisé, Portefeuilles accompagnés QtradeMD, est au service des investisseurs qui préfèrent une approche passive. Partenaires des correspondants Aviso offre des services de garde de biens et de courtier chargé de compte à un large éventail de sociétés. Nous avons des bureaux à Toronto, Vancouver, Montréal et Winnipeg.

Aviso est soutenue par la force collective de ses propriétaires : les centrales de caisses de crédit, Co-operators/CUMIS et Desjardins. Nous sommes fiers de propulser les entreprises qui renforcent le pouvoir des investisseurs. Faire carrière à Aviso, c’est faire partie d’un groupe de professionnels talentueux et énergiques qui vivent leurs valeurs au quotidien, et appartenir à une organisation qui se consacre à votre réussite et au développement de votre carrière.

Si vous êtes à la recherche d’un travail intéressant et stimulant au sein d’une société soucieuse de son personnel, postulez pour faire partie de notre équipe Salaire L’échelle salariale prévue de ce poste est de 69 000 $ à 75 000 $ CA par année. Les conditions de rémunération individuelles sont basées sur divers facteurs propres à chaque candidat et aux exigences du poste.

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