Manager (FP&A)

Aston Carter’s large retail client is seeking a Manager of Financial Planning and Analysis to join their team on a permanent basis.

Qualifications

• Accounting Designation – CPA, ACCA, ACA, CGA, CMA, CFA
• 5+ years experience in FP&A as a Manager or Lead
• Advanced proficiency with Power BI
• EPM, Oracle or SAP ERP Experience

This individual will lead the annual budget process for operating expenses, along with the quarterly reforecast process for corporate SG&A. They will partner closely with various teams and leaders across the business to lead strategic analysis, performance reporting, planning, budgeting, and forecasting to inform business decisions and drive outstanding results.

Key Responsibilities

• Leading the annual budgeting process for corporate operating expenses
• Leading the quarterly reforecast process, including overseeing loads of planning software
• Leading the development of actionable management reporting, financial modelling, dashboards, KPIs and overseeing financial performance for Corporate FP&A
• Leading cost control and financial management of operating expenses
• Partnering closely with all corporate functions to support strategic planning by owning the required financial modelling and analysis
• Serving as a key business partner working directly with top management leaders to provide business recommendations in regards to strategic planning, scenario modeling and supporting the development of business cases and new business units
• Coaching and mentoring analysts across the FP&A team on budgeting, reporting, FP&A processes, and forecasting to drive the continued improvement of our FP&A function
• Supporting with the preparation of business performance review and strategic planning presentations for Leadership
• Identifying tools and initiatives to improve our FP&A data and processes
• Assisting with design and maintenance of the accounting, budgeting, and reporting systems

À propos d’Aston Carter:

Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l’acquisition de talents, la chaîne d’approvisionnement et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l’industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre réseau expansif pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie-Pacifique et en Europe, Aston Carter est au service d’un grand nombre d’entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers d’avoir remporté le double diamant ClearlyRated Best of Staffing pour notre service aux clients et aux talents.

La diversité, l’équité et l’inclusion

Chez Aston Carter, la diversité et l’inclusion constituent le pont vers l’équité et la réussite de notre personnel. La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) sont ancrées dans notre culture par :

• L’embauche des talents diversifiés ;
• Le maintien d’un environnement inclusif par une autoréflexion permanente ;
• La mise en place d’une culture de soin, d’engagement, et de reconnaissance par des résultats concrets ;
• L’assurance des opportunités de croissance pour nos gens.

Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à

About Aston Carter:

Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the ., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing double diamond winner for both client and talent service.