Senior Retail Insights Analyst

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Website Canadian Tire Corporation

What you will do

The Retail Insights Analyst will be responsible for integrating data across domains (customer, digital, store operations, product, and more) into automated processes, analytical marts, and consumable formats for the business. They will use analytical techniques to discover patterns and insights that arm the store operations team with actionable intelligence for key strategic initiatives.

  • Be relied upon as an expert of store operations data and how they tie back to business profitability.

  • Collaborate with many teams in to unlock new / improved data & analytics that drive common objectives.

  • Build predictive models forecasting sales, expenses, and business activities to improve instore execution and profitability.

  • Support the business with a fact-based ad-hoc analysis – leveraging statistical methods where possible.

  • Be an Automation Champion – developing self serve analytics that leverages workflow tools and AI to drive value generating activities in our +200 stores.

  • Contribute to the development of analytical data marts that accelerate the analytical process.

  • What you bring

  • 5+ years of experience in an analytics-based environment (retail experience preferred but not required)

  • Strong problem solving, analytical and strategic thinking skills; can see the “big picture” in a complex business environment and break it down into a plan of action.

  • Advanced knowledge Microsoft Excel (experience with DAX and Powerpivot considered an asset)

  • Working Knowledge of SQL for data manipulation and integration

  • Working Knowledge in interest in BI tools such as PowerBI, and/or Tableau

  • Knowledge of database management, information management, and data mart design along with hands-on experience using data analysis / workflow tools such as Knime or Alteryx is an asset.

  • Working knowledge of Python or other coding languages and experience with Azure Synapse is considered an asset.

  • Hybrid

    We value flexibility. We have adopted a hybrid work model whereby employees use a combination of working in office and virtually in service of outcomes. Each leader is empowered to decide what work is best achieved in person based on the unique needs of their team.

    #LI-SH1

    À propos de nous

    La Société Canadian Tire Limitée (Société) est l’une des entreprises les plus admirées et les plus respectées au Canada. Nous disposons de plus de 90 marques détenues, 1 700 détaillants, des services financiers, des capacités exemplaires en matière de commerce électronique et des stratégies de marchandisage passionnantes à la fine pointe du marché. Nous avons de grands rêves et nous travaillons ensemble pour innover de manière ciblée pour nos clients à tous les niveaux de nos activités, en investissant dans de nouvelles technologies et de nouveaux produits et en redoublant de talent pour faire avancer l’entreprise. Nous offrons des salaires concurrentiels aux employés de la Société Canadian Tire, ainsi que des rabais en magasin, des programmes d’apprentissage offerts par l’entremise de l’Académie apprentissage Triangle, des programmes de participation aux bénéfices de Canadian Tire et des régimes de retraite et d’épargne pour les employés admissibles. Dans le cadre de notre programme amélioré d’avantages sociaux flexibles, nous offrons des avantages en matière de santé mentale et de bien-être total d’un montant de 5 000 $ par année aux employés admissibles et à leur famille, ainsi que des outils et des ressources en matière de santé mentale pour tous les employés. Joignez-vous à nous pour contribuer à améliorer la vie au Canada en incarnant et en mettant en pratique nos valeurs fondamentales : nous sommes des innovateurs et des entrepreneurs dans l’âme, les résultats nous motivent, l’inclusion est une nécessité, nous sommes plus forts ensemble et nous assumons notre responsabilité personnelle. C’est un moment particulièrement excitant pour vous joindre à la Société Canadian Tire et à sa famille d’entreprises, où les possibilités de carrière sont très variées! Joignez-vous à nous, il y a une place pour vous ici! 

    Notre engagement envers la diversité, l’inclusion et l’appartenance 

    Nous nous engageons à favoriser un environnement où le sentiment d’appartenance est florissant et où la diversité, l’inclusion et l’équité font partie intégrante de tout ce que nous faisons. Nous croyons en la création d’une culture organisationnelle où les gens sont traités en tout temps avec dignité dans le respect de la religion, de la nationalité, du sexe, de la race, de l’âge, de la capacité perçue, de la langue parlée, de l’orientation sexuelle et de l’identité de chacun. Nous sommes unis dans notre objectif d’être ici pour contribuer à améliorer la vie au Canada.

    Accommodements 

    Nous tenons fermement à notre valeur fondamentale d’inclusion. Nous accueillons et encourageons les candidats issus de groupes en quête d’équité, comme les personnes racisées, les Autochtones, les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, les femmes, les personnes handicapées et autres. Si vous avez besoin d’accommodements pour postuler à ce poste ou lors de l’entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous nous contacterez, et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

    Source

    To apply, please visit the following URL: