Superviseur électrique

Job Description

Chez Produits Kruger, nous partageons la même vision de l'excellence. Nous fabriquons certaines des marques de produits de papier les plus populaires de l'Amérique du Nord - Cashmere®, Purex®, Scotties®’, SpongeTowels®, White Cloud®, Bonterra® ainsi que des produits hors foyer.

Nous exerçons notre leadership dans les collectivités ainsi qu'en matière de développement durable et de relations avec nos consommateurs. Notre siège social est situé à Mississauga en Ontario et nous sommes fiers de nos quelque 3 000 employés répartis dans dix usines au Québec, en Colombie-Britannique, en Ontario et au Tennessee.

Responsabilités

Sous la supervision du surintendant de l’entretien, le/la superviseur(e) électrique gère et coordonne les activités quotidiennes d’une équipe d’employés d’entretien électrique et d’instrumentation.

Plus précisément, tes responsabilités seront :

• Supporter les opérations lors de problématiques électriques des équipements de production;
• Coordonner les activités de maintenance préventive, corrective, prédictive en fonction de la main-d’œuvre disponible, de la disponibilité des équipements, de la priorisation des travaux et des besoins d’opération et d’entretien;
• Assurer la gestion du personnel sous sa responsabilité et des entrepreneurs affectés sous sa supervision;
• Effectuer l’analyse, la synthèse et la résolution des problématiques du département;
• Favoriser la participation des employés dans la résolution de différents problèmes;
• Assurer l’application des normes et procédures établies en santé et sécurité au travail de l’entreprise.

Exigences du poste

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) ou universitaires en électricité, en ingénierie électrique ou dans une discipline connexe jugée pertinente;
• Avoir une expérience de travail pertinente en électrique dans un environnement industriel;
• Posséder de 3 à 5 ans d'expérience en supervision dans un milieu syndiqué (atout);
• Être disponible pour assurer la garde opérationnelle selon un horaire préétabli pour une période d’une semaine tous les trois mois;
• Capacité à communiquer aisément en anglais à l’oral (atout).

Profil recherché

• Faire preuve de courage managérial en abordant les enjeux délicats;
• Favoriser l'engagement en instaurant un climat de confiance et de collaboration, où chacun se sent motivé à contribuer activement à l’atteinte des objectifs organisationnels;
• Faire preuve d’un jugement stratégique en analysant les situations avec rigueur et en prenant des décisions éclairées;
• Assurer une mise en œuvre efficace en transmettant des directives claires, mobilisatrices et structurées.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Chez Produits Kruger, nous croyons que nos employés sont au cœur de notre succès. C’est pourquoi nous offrons bien plus qu’un simple salaire. Nous proposons un ensemble d’avantages et de bénéfices conçus pour prendre soin de vous, soutenir votre bien-être et favoriser votre développement professionnel.

Voici ce que nous mettons à votre disposition pour vous épanouir pleinement :

• Régime d’assurance collective complet à moindre coût pour l’employé;
• Régime REER collectif avec contribution de l’employeur;
• Régime annuel bien-être de 300 $;
• Accès virtuel à des professionnels de la santé;
• Politique de vacances qui permet de reconnaître vos années d’expérience;
• Programme d’aide aux employés;
• Salaire concurrentiel avec une révision annuelle;
• Régime de bonification au rendement;
• Possibilité de progresser et de développer tes compétences;
• Tarifs privilégiés sur les produits Kruger;
• Horaire de travail modifié durant la période estivale;
• Stationnement gratuit sur place.

Qu'avez-vous à gagner ?

Notre mission est de rendre la vie quotidienne plus confortable pour nos consommateurs. Ensemble, nous faisons de cette mission une réalité. En tant qu’entreprise en constante évolution, il y a toujours de nouveaux défis passionnants, des options de carrière variées et des occasions d'innover. Joignez-vous à un employeur reconnu – l’un des meilleurs employeurs de la grande région de Toronto depuis 2013, l’une des sociétés les mieux gérées de Deloitte depuis 2018 et l’un des meilleurs employeurs au Canada selon le magazine Forbes.

Joignez-vous à Produits Kruger et attendez-vous à accomplir de grandes choses.

Nous tenons à remercier tous les candidats de leur intérêt pour Produits Kruger. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec ceux et celles qui auront été retenus pour une entrevue.

Produits Kruger souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et invite toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature. Des mesures d’adaptation seront fournies dans le cadre de tous les volets du processus d’embauche, et ce, conformément à la Politique d’accessibilité et du Plan d’accessibilité pluriannuel de PK - 1.04.33. Les candidats doivent faire connaître leurs besoins à l’avance.

La connaissance de l’anglais est requise pour ce poste spécifique car Kruger fait affaire avec des partenaires partout en Amérique du Nord et le candidat retenu devra communiquer fréquemment avec ces derniers. Kruger a pris tous les moyens raisonnables pour éviter d'imposer la connaissance de l'anglais, notamment en évaluant les besoins linguistiques réels associés aux tâches à accomplir, en s'assurant que les connaissances linguistiques déjà requises des autres membres du personnel étaient insuffisantes pour l'exercice de ces fonctions et en limitant autant que possible le nombre de postes comportant des fonctions dont l'exercice requiert la connaissance de l'anglais.